الملل

 

الملل: هوحالة نفسية تصيب الإنسان وتجعله يضجر مما يعرض عليه أو ما يقرؤه أو المكان الذي فيه أو أي شئ يعمله أو يعمل له وبالتالي يضعف التفاعل و المؤسسات  الدعوية يعاني بعض أفرادها هذه المشكلة لأسباب متعددة .

المظاهر :
1. عدم حضور النشاط أو التأخر عنه .
2. ضعف الإنتاجية إلى درجة اللامبالاة .
3. عدم التفاعل مع النشاط والعمل على التجديد والتغيير فيه .
4. عدم التعقيب على المحاضرات أو التعقيب السلبي .
5. الإكثار من النظر في الساعة أثناء النشاط .

الأسباب :
1. الروتين في الأنشطة الدعوية وعدم التجديد.
2. ضيق الأفق عند المسئولين عن المؤسسة وعدم رغبتهم في التجديد .
3. عدم إعطاء فرصة لأصحاب الأفكار الجديدة وعدم إفساح المجال لهم .
4. ضعف الثقة بمن يحملون الأفكار الجديدة .
5. الخوف من تجريب الأفكار .
6. طول ساعات النشاط .
7. عدم تغيير القائمين على النشاط .
8. عدم ملائمة المكان للنشاط .
9. تكليف الفرد بغير الاختصاص الذي يتقنه .
10. سوء معاملة المسؤول عن المؤسسة للأفراد .
11. عدم التجانس بين أفراد المؤسسة .
12. شعور الفرد بعدم التقدير لكفاءته وقدراته .
13. عدم السؤال عن أحواله ومشاكله .

الحل :
1. تغيير وجوه المسؤولين بين فترة وأخرى وألا يزيد بقاء المسؤول في مكان واحد أكثر من خمس سنين .
2. إعادة النظر في نوعية النشاط ومحاولة غربلتها بين فترة وأخرى .
3. التغيير من طرق عرض المناشط .
4. دراسة ظروف الأفراد كل على حدة للتوصل لمعرفة سبب الملل فقد يكون سبباً شخصياً لا علاقة بنشاط المؤسسة .
5. القيام بعمل دورات خاصة بالابتكار والتجديد لجميع المسؤولين .
6. عمل مسابقة على مستوى المؤسسة لجميع الأفراد في الأفكار الجديدة والابتكارات في جميع
أوجه النشاط الذي يخدم الدعوة إلى الله .
7. تغيير المكان والرمان يساعد على كسر الملل .

أضف تعليقاً

إملأ الحقول أدناه بالمعلومات المناسبة أو إضغط على إحدى الأيقونات لتسجيل الدخول:

WordPress.com Logo

أنت تعلق بإستخدام حساب WordPress.com. تسجيل خروج   / تغيير )

صورة تويتر

أنت تعلق بإستخدام حساب Twitter. تسجيل خروج   / تغيير )

Facebook photo

أنت تعلق بإستخدام حساب Facebook. تسجيل خروج   / تغيير )

Google+ photo

أنت تعلق بإستخدام حساب Google+. تسجيل خروج   / تغيير )

Connecting to %s